Capgemini est la première entreprise de services du numérique en France ainsi que le numéro six mondial du secteur en 2016. Elle a été créée en 1967 sous le nom de Sogeti (Société pour la gestion de l’entreprise et traitement de l’information).
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. L’homme est vital, le résultat capital.
Capgemini est convaincu que la réussite des projets ne dépend pas uniquement de la technologie. Les hommes sont au cœur du développement de l’entreprise. Tout commence par une discussion de travail, réunis autour d’un même objectif : comprendre en profondeur les implications des ambitions économiques et développer les solutions pour les atteindre. Ils pensent que cette approche de la technologie, centrée sur les hommes, fera la différence pour les entreprises.
Cette rencontre est voulue pour estimer ce que nous pourrions envisager comme actions communes. L’intérêt pour Capgemini est d’être contributeur à leur échelle de l’effervescence locale autour du numérique, avec des sujets qui les touchent de près ou de loin, mais qui pourront sûrement intéresser leurs collaborateurs qui sont toujours avides de prises de connaissances.
Plusieurs axes de travail semblent déjà représenter des valeurs communes à Capgemini et à Montpel’libre :
- les valeurs et l’éthique
- l’impact environnemental
- la diversité et l’intégration
- la mixité
- l’engagement citoyen
- les missions handicap
Soyons certains que les thèmes que porte Montpel’libre, sauront intéresser Capgemeni, tels que :
- la promotion des logiciels libres
- celle des biens communs
- l’accessibilité
- l’économie sociale et solidaire
- l’éducation populaire
- le développement durable
RSS 2.0